喜 报
一、完善工会组织建设
我院工会始终坚持党的领导,积极响应省、市、区总工会号召,创新性地开展工会工作,建设并完善企务公开,切实维护员工合法权益,为推进公司民主管理及业务发展做出了积极贡献。我院被南京市精神文明建设指导委员会评为“南京市文明单位”,并荣获2021年度玄武区“人才工作先进集体”;我院城市规划所连续两年被评为玄武区“工人先锋号”及南京市“工人先锋号”;TOD研究中心彭佳同志被评为第五届玄武区“青年先锋”等。
二、深化民主管理制度
我院工会坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,利用公司官网、微信公众号、内部沟通软件等,做好企业与员工之间、员工与员工之间的沟通工作,倾听职工意见和心声。
三、积极投身慈善公益事业
我院工会自成立以来,切实帮助困难职工渡过难关,并积极参与高淳水灾捐款、抗疫捐款等慈善公益活动。
四、开展丰富的职工文体活动
我院工会发挥好企业助手职能,着力提升职工群体的综合素养,每年举办各类职工文体活动,定期组织技能培训讲座等,增强职工的凝聚力和向心力。